Firman acuerdo colaborativo a favor de la Alianza por la Salud del Pensionado

SAN JUAN  – El administrador de los Sistemas de Retiro de los Empleados del Gobierno y la Judicatura (ASR), Luis Collazo Rodríguez junto al director ejecutivo del Sistema de Retiro para Maestros (SRM), Armando Rivera Díaz, anunciaron el jueves, la firma de un Acuerdo de Colaboración con la Alianza por la Salud del Pensionado.

“Necesitamos unirnos para alcanzar y lograr mejores servicios y beneficios a nuestros maestros pensionados. Este acuerdo es un ejemplo de lo que se puede alcanzar cuando unimos voluntades como un solo equipo”, puntualizó Rivera en declaraciones escritas.

La Alianza, representada por su director ejecutivo, Luis Colón cuenta con sobre 84 mil socios que podrán acogerse a planes médicos con beneficios mejorados especialmente para los pensionados.

Explicó que la Ley 117-2016 otorga el derecho a las organizaciones bona fide a negociar y contratar directamente con las aseguradoras, todo lo relacionado a los beneficios y cubiertas de plan médico.

El director de la Alianza, doctor Luis Colón, acompañado de un nutrido grupo de representantes de organizaciones bona fide y pensionados miembros de la Alianza por la Salud del Pensionado, catalogó como un logro extraordinario, el resultado de las negociaciones que se llevaron a cabo para mejorar las cubiertas de los planes de salud.

“Estamos sumamente complacidos con los resultados obtenidos gracias a las negociaciones realizadas por la Alianza, entidad que agrupa a las principales organizaciones que representan pensionados, en conjunto con la agencia que represento, según dispuesto por la referida Ley 117. Este es un ejemplo de lo que podemos lograr si nos unimos en un mismo empeño por el bienestar de nuestros pensionados.

Como Administrador, me siento satisfecho de colaborar con las organizaciones bona fide en la implementación de esta Ley que mejorará los beneficios de plan médico sin costarle ni un centavo más a los pensionados, ni al Gobierno de Puerto Rico”, señaló Collazo Rodríguez.

“Presentamos a las cinco compañías de planes médicos lo que a nuestro entender debían mejorar, y éstos a su vez contestaron nuestra propuesta, resultando MMM y SSS Advantage las compañías que mejores beneficios nos ofrecieron.  Es importante señalar que estos beneficios superan a los que se ofrecen al público en general”, expresaron por su parte la señora Genoveva Ríos, presidenta de la Asociación de Ex – Empleados de AEELA y Coordinadora general del Junte de Organizaciones de Pensionados (que representa 15 organizaciones bona fide).

Entre los beneficios alcanzados a través de la negociación directa con las aseguradoras, bajo el concepto de Plan Médico Único del Pensionado, resaltan los siguientes: Formulario de medicamentos estable (no se estarán eliminando medicamentos como usualmente ocurría), red de proveedores estable (no se eliminarán médicos de la red de proveedores contratada), acceso a servicios en los Estados Unidos, cubierta  dental con periodoncia, mejor cubierta de visión, mejoras en copagos y coaseguros, y establecimiento de un Centro de Servicios al Pensionado exclusivo para los miembros de la Alianza.

La Alianza está compuesta por la Asociación de Pensionados del Gobierno de Puerto Rico (APGPR),  Asociación de Ex- Empleados Socios de AEELA (AESA), Asociación de Comedores Escolares, Asociación de Empleados Jubilados de la UPR, Capítulo de Retirados del Sindicato de Policías y Federación de Maestros Capítulo de Pensionados, entre otros.

Para información, favor comunicarse con la Alianza por la Salud del Pensionado al (787) 474-0663.

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