Seguridad en Puerto Rico

Jairo A. López Salamanca

Fecha de publicación original: 15 de noviembre de 2012.

Compartir un Puerto Rico en paz y seguridad con los demás, es nuestro sueño, pero actualmente, es una tremenda pesadilla, despertar y ver la realidad. Si no hay seguridad no hay paz, si no hay paz hay desorden, si hay desorden hay delincuencia, si hay delincuencia hay inseguridad.

La inseguridad es la preocupación número uno de la sociedad, actualmente ninguna persona viaja a ningún lugar sin antes averiguar la seguridad del lugar a visitar. No podemos vivir y ver a Puerto Rico cada día más inseguro, donde la preocupación y el pánico siempre están presentes.

Debemos actuar responsablemente en lograr pronto un Puerto Rico seguro. Es tan grave la situación que: (El Departamento de Justicia de Estados Unidos tiene listo el plan para someter una demanda civil en el Tribunal Federal de San Juan que regularía el proceso de reforma de la Policía de Puerto Rico e incluiría, por lo menos, reservarse el poder de nombrar un monitor federal, confirmaron fuentes oficiales).

Fuente: Texto publicado por el periódico el Nuevo Día, septiembre 23, 2011

Actualmente: El “Acuerdo Intergubernamental y Programa de Pago entre el Condado Miami-Dade, el Gobierno de Puerto Rico y Héctor Pesquera” indica que el Gobierno de Puerto Rico le pagará al Condado Miami-Dade $283,100 por desempeñar las funciones de Superintendente de la Policia De Puerto Rico. (Fuente) http://www.elnuevodia.com/cuestionansihectorpesquerapuedesersuperintendentedelapolicia-1340572.htmlt

Es de anotar que que el salario anual actual del Superintende de la Policía de Puerto es superior al del Juez Presidente, de la Corte Corte Suprema de los Estados Unidos.

Los servicios de seguridad en Puerto Rico no son eficientes, actualmente, la mayoría del personal que labora en sus servicios de vigilancia, protección y seguridad pública no cuentan con entrenamiento, sistemas de selección adecuados, capacitación, planeamiento de sus operaciones, funciones, sistemas de mando, emplean técnicas, estrategías y tácticas de seguridad desconocidas en la ejecución y control de cada una de sus operaciones, exponiendo en gran riesgo la seguridad de Puerto Rico.

El cambio en la Policía de Puerto Rico es urgente e impostergable y, debe someterse inmediatamente a una reestructuración o reorganización, son muchos los cambios que se deben empezar a incrementar, entre ellos podriamos mencionar:

  • Aspecto Legal: Es urgente crear una nueva ley de la Policía de Puerto Rico , la cual deberá presentarse a los poderes Ejecutivo y Legislativo del Estado para su aprobación. Los enormes vacios de la ley vigente de la Policía de Puerto Rico del 10 de junio de 1996, deben ser considerados por los encargados de redactar la nueva ley.
  • Depuración: Iniciar de inmediato procedimientos legales, que permitan depurar de la Policía de Puerto Rico el personal activo envuelto en delitos de corrupción, narcotráfico, faltas a la moral, de disciplina y, que posean antecedentes penales o de mala conducta.
  • Institucionalización: Debe crearse una escuela de policía, universidad, instituto o academia profesional, donde se formen y egresen los futuros patrulleros, agentes, suboficiales, y oficiales de policía.
  • Selección: Seleccionar y educar el personal que ofrezca y posea las condiciones físicas, intelectuales, morales, personales, destrezas, habilidades, capacidades y actitudes para que cumplan las necesidades reales de cada puesto dentro de los organismos de seguridad. Establecer funciones, reglamentos y manuales de responsabilidad y asignarlas a cada uno de sus efectivos. Todo el personal cívil que este a su servicio, debe recibir el entrenamiento correspondiente, para el éxito de sus funciones.
  • Rediseño: Rediseñar sus cuadros de mando y establecer un escalafón para cada uno de ellos. Es importante clasificar a los servidores de la Policía de Puerto Rico, por su experiencia, años de servicio, cursos de ascenso y su hoja de servicios.
  • Control: El gobierno del estado debe tomar el control de las policías de sus 78 municipios, de esta manera, evitará exponerla a cambios políticos de sus gobernadores y alcaldes en turno. Los tintes políticos en la policía deben desaparecer.
  • Respeto: La policía debe respetar a la ciudadanía en la aplicación de cada una de sus funciones y actuaciones, principalmente, buscar su acercamiento, para que pueda encontrar la armonía, el respeto y su colaboración .
  • Capacitación: La Policía de Puerto Rico debe aprovechar el empleo de la tecnología moderna disponible, utilizarla y acomodarla a las necesidades de cada tipo de seguridad que se necesita para superar la de los delincuentes.
    Para lograr la Calidad de la Seguridad en Puerto Rico se requiere profesionalizar a su personal, inculcándole y ofreciéndole conocimientos y habilidades necesarias para vigilar, proteger y cuidar a las personas, sus bienes y asegurar el patrimonio de todos los puertorriqueños.
    La capacitación debe reportar a la persona que desempeña funciones de seguridad, beneficios, técnicas, métodos y procedimientos para cimentar el grado de confianza en sí mismo y lograr su ejemplar desempeño, de igual manera, debe ofrecerle un mejor estatus social, gracias a mejores niveles de salario, con este balance, empezaremos a ofrecer Calidad en la Seguridad de Puerto Rico.
  • Presencia: La policía de Puerto Rico debe estar presente en todas partes, escuelas, comercios, aeropuertos, puertos, lugares turísticos y vecindarios. De esta manera la ciudadanía estará más segura y le ayudara a cumplir exitosamente sus funciones.
  • Presupuesto: El gobierno estatal y los 78 municipios de Puerto Rico deberán asignar partidas y presupuestos para su seguridad, y control, su gobernador en turno será el responsable de ofrecer a sus ciudadanos, visitantes y turistas un Puerto Rico seguro.

Textos: Jairo A. López S. Ed.S. Coronel Silvio Vallejo

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